Talento Humano
En los últimos años la gestión del talento humano ha cobrado mayor relevancia y prioridad en las agendas de las entidades públicas. Los cambios en el entorno social, económico, político, tecnológico e institucional afectan el crecimiento, la formalidad y la estabilidad del empleo público en Colombia y, en esa medida, se requiere de una política pública moderna
en la materia que responda de manera ágil a las nuevas necesidades del Estado.
Nombre | Fecha modificada | Tipo | Talla |
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diciembre 18, 2020 10:57 am | Directory | |
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diciembre 18, 2020 10:58 am | Directory | |
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agosto 31, 2020 10:14 pm | application/pdf | 491 KB |
