Control Interno

El ejercicio de control interno debe consultar los principios de igualdad, moralidad, eficiencia, economía, celeridad, imparcialidad, publicidad y valoración de costos ambientales. En consecuencia, deberá concebirse y organizarse de tal manera que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos existentes en la entidad, y en particular de las asignadas a aquellos que tengan responsabilidad del mando.

1. INFORMES Y SEGUIMIENTO

2. AUDITORIAS CONTROL INTERN O

3. PLANES DE MEJORAMIENTO

4. FORMATOS CORPORATIVOS DE CONTROL INTERNO

5. MANUALES Y PROCEDIMIENTOS

6. GESTIÓN DE DESEMPEÑO

7. INFORMES SISTEMA ATENCION AL CIUDADANO

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