Talento Humano

En los últimos años la gestión del talento humano ha cobrado mayor relevancia y prioridad en las agendas de las entidades públicas. Los cambios en el entorno social, económico, político, tecnológico e institucional afectan el crecimiento, la formalidad y la estabilidad del empleo público en Colombia y, en esa medida, se requiere de una política pública moderna
en la materia que responda de manera ágil a las nuevas necesidades del Estado.

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FOMATOS CUENTAS DE COBRO

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